L'organigramme de la Ville

Environ 450 agents sont employés à la Ville.

La Ville construit son management et la gestion de ses ressources humaines sur des valeurs fondamentales :

  • la confiance donnée aux agents,
  • la responsabilité de chacun dans son travail,
  • l’autonomie,
  • la volonté de chaque agent de rendre le meilleur service, de prendre des initiatives.

Et ce parce qu’elle veille à ce que ses services soient :

  • de proximité,
  • accessibles par tous,
  • équitables dans le traitement des demandes et des réponses proposées.

Les équipes sont à l’écoute des besoins et demandes des usagers. Elles se professionnalisent et évoluent sans cesse pour s’adapter et proposer des services de qualité pour l’intérêt de tous, dans un environnement en constante évolution.